Direction générale du Carrefour communautaire francophone de London

Poste permanent à temps plein 

Lieu de travail – London, Ontario

Salaire d’entrée annuel – entre 95 000 à 105 000 $

Entrée en fonction souhaitée – octobre 2021

Date limite pour soumettre votre candidature – 17 septembre 2021

 

PROFIL RECHERCHÉ

La personne idéale est polyvalente et fait preuve d’un haut niveau d’initiative avec un instinct entrepreneurial pour assurer la viabilité de chaque programme. Son esprit critique lui permettra d’assister dans l’évaluation des projets, des services et des programmes du CCFL et son excellent sens de jugement et son adaptabilité lui permettront à la fois d’anticiper les défis et d’identifier rapidement des solutions créatives.

Par son leadership, elle saura encadrer, diriger et rallier le personnel vers des objectifs communs. Son enthousiasme sincère pour le développement communautaire lui servira pour mobiliser la communauté et les parties prenantes et communiquer clairement une vision.

Fière de sa francophonie, cette personne représente les intérêts et les besoins de la communauté francophone et contribue au rayonnement et à la visibilité du Carrefour par sa présence et sa grande implication auprès des différentes instances politiques, institutionnelles et autres organismes dans la région.

EXIGENCES
  • Diplôme universitaire en administration, en gestion de projets, en sciences sociales ou autre domaine connexe
  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience de gestion pertinente, préférablement acquise au sein d’organismes à but non lucratif.  Ceci comprend :
    • Expérience en développement communautaire
    • Expérience dans la gestion de budgets importants (plus de 2 millions de $)
    • Expérience dans la gestion d’une équipe multidisciplinaire
    • Expérience à rédiger des demandes de subvention et à négocier des ententes de financement
    • Expérience à développer et maintenir des partenariats stratégiques
    • Expérience dans les services en immigration (un atout)
    • Expérience à préparer et à présenter des documents pour un conseil d’administration (un atout).
  • Connaissance approfondie des enjeux de la communauté francophone en situation minoritaire, préférablement acquise en Ontario
  • Connaissance de l’appareil gouvernemental en ce qui a trait au financement et à la représentation politique
  • Connaissance du domaine de la petite enfance (un atout)
  • Capacité à développer un réseau et à établir des partenariats
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais
  • Très bonne connaissance du logiciel d’exploitation Windows et de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et des applications Google
  • Avoir un permis de conduire valide et accès à un véhicule
  • Se rendre disponible régulièrement pour les réunions à l’extérieur de l’horaire régulier de bureau
  • La vérification des antécédents judiciaires est obligatoire et conditionnelle à l’obtention du poste.
  • Adhérer aux valeurs, à la mission et à la vision du CCFL.

Veuillez cliquer ici pour consulter la description complète du poste et du profil recherché. Si vous éprouvez des difficultés techniques, veuillez communiquer avec Mireille Giroux via courriel, mireille@discitus.com, ou par téléphone : 1-844-454-6470 poste 717.

 

POUR POSTULER

Faites-nous part de votre intérêt d’ici 13h00 (HE) le 17 septembre 2021 en complétant le formulaire de mise en candidature. Vous devrez soumettre votre curriculum vitae (en français SVP) et enregistrer une capsule vidéo bilingue d’une durée maximale de 2 minutes décrivant comment vous allez exercer votre leadership auprès du personnel du CCFL et expliquant ce que vous allez faire pour représenter les intérêts et les besoins de la communauté francophone de la région de London.

Veuillez soumettre votre candidature en suivant ce lien (à partir de Google Chrome SEULEMENT). 

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez pour cette offre et communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour la prochaine étape. Nous traiterons toutes les réponses avec la plus stricte confidentialité.

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à programmation@grandtoronto.ca